- Nombre de la Compañia:
- no-disponible
Título del Puesto: COORDINADOR DE CUENTA Área: ADMINITRATIVA
Propósito General: Responsable de la coordinación general del personal operativo y/o administrativo de la organización
Actividades y Responsabilidades:
- Coordinar, orientar y auxiliar al personal operativo y /o administrativo
- Reclutamiento, Selección y Capacitación del Personal
- Registro y control de la prenómina
- Control de documentación y reportes a la Secretaria del
trabajo
- Control de documentación y reportes al Seguro Social
- Planear y ejecutar las responsabilidades aplicables a las Auditorías Internas en forma efectiva y eficiente
- Coordinar la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene
- Planear y ejecutar y/o verificar las actividades del Programa de Seguridad e Higiene.
AUTORIDAD
Puesto Inmediato Superior: GERENCIA DE PLANTA Y COORDINADOR SUPERIOR
Puestos que Reportan: SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN, SEGURIDAD, MANTENIMIENTO.
RELACIONES
Internas: Con todos los puestos de la organización Externas: Bolsas de Trabajo Municipales, Computrabajo, ZonaJobs.
EDUCACION
Primaria Secundaria Preparatoria
Técnica Especifique: ____________________________________
Profesional Especifique: En Administración /Pscicología
CAPACITACION
Mínima:
Bases firmes de Administración, Reclutamiento y Selección, Instructor de Capacitación, Conocimientos en Seguridad e Higiene, Buenas Prácticas de Manufactura, Comunicación y Trabajo en Equipo, Paquetería Office.
Deseable:
Bases firmes de Administración, Reclutamiento y Selección, Instructor de Capacitación, Conocimientos en Seguridad e Higiene, Buenas Prácticas de Manufactura, Comunicación y Trabajo en Equipo, Paquetería Office.
EXPERIENCIA
Mínima: 8 Años en área de
recursos humanos Deseable: 10 años en área de Recursos Humanos
HABILIDADES (ACTITUDES)
Mínima:
Relaciones Interpersonales, toma de decisiones asertiva, ordenado, organizado, influencia a los demás, trabajo bajo presión, planeación y solución de problemas, excelente nivel de comunicación y de servicio.
Deseable:
Relaciones Interpersonales, toma de decisiones asertiva, ordenado, organizado, influencia a los demás, trabajo bajo presión, planeación y solución de problemas, excelente nivel de comunicación y de servicio.
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